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生态水泥:打造特色党支部 生态水泥永远在路上

发布日期:2019-03-29     信息来源: 公司www27111com部     作者:王静     浏览数:607    分享到:

        “我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密……”,鲜红的党徽,庄严的宣誓,整齐划一的动作,这是生态水泥公司机关第一党支部近期组织开展的“传承红色精神,弘扬时代新风”系列主题党日活动开篇场景,重温入党誓词不仅仅是活动流程,更是对共产党员身份的提醒和再认知。

        自2018年以来,机关一党支部积极探索新形势下基层党的建工作新方法新思路,在公司党委提出“一支部一品牌”目标后,积极建设学习型党支部,在学习内容和形式上下功夫,健全考核机制,规范党内组织生活,极大调动了广大党员参与支部生活的积极性和主动性。

稳抓稳打,推动学习型党支部建设步伐

        组织党员开展政治学习,念报纸读文章枯燥乏味,党员的注意力不集中,打瞌睡犯困,政治理论修养无法提升,这是多年来党支部生活中普遍存在的现象。要想打破这种僵局,最根本的就是“变”-“变则通,通则达”,形式变通是调动党员学习的积极性的重要手段。为了解决这一问题,支部转变以往学习形式,在延伸学习内容、丰富形式上下功夫。党员轮学制的开启,将以往支部书记组织学习的方式改为每期由一名普通党员开展领学,提前收集整理近期时政,研究党员学习兴趣,丰富学习内容。延伸学习形式,从诵读《梁家河》开始,支部开展了各类读书活动,从理论文章到诗歌散文,在诵读中提升理论修养和品鉴能力,在分享中畅谈体会抒发情怀,全体人员的学习兴趣和爱好得到充分展示。以公司门户网站、微信平台等媒体,撰写理论文章,刊登专题学习资料,组织参加纪委答题活动,确保学习“入脑、入心、入行”,从而营造守纪律、讲规矩、重学习的浓厚氛围。以党课教育为方法,逐步提升党员思想认识,2018年支部开展专题党课教育4次,十九大精神、纪检等专项学习14次,专题教育大讨论3次。

机制建设,规范支部生活制度化
        “没有规矩不成方圆”,制度是保证各项工作顺利进行的基础。严格执行“三会一课”制度是规范党内组织生活的保障,支委会坚持每月召开例会研讨支部工作,随时讨论临时性事务,坚持民主集中制,通过制定推进计划、落实责任人,有力推进措施落地见效,这也为开展支部生活打牢了基础。
        支委会严格执行公司党委“三统一”制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,每月固定一天开展集中学习,传达公司月度会议和上级重要精神;发挥学习平台作用,利用OA和支部微信群,每季下发集中学习内容,传送学习资料,发布通知、公布重要信息,确保党员第一时间获悉;坚持每月集中开展一次学习笔记检查和评比。

        针对支部制度建设还不规范,党员管理有待提升等问题,2018年支部起草了《机关一党支部党员学习考核制度》,并经党员大会集体讨论通过;在强化制度执行力上建立了党员学习考核台账,每月对党员集中学习和自主学习完成情况进行量化考核,将党员个人分值纳入所在部门绩效考核总分,与工资待遇进行挂钩,大家学习的主动性和积极性得到提升。

多措并举,助推支部工作上台阶
        机关一支部涵盖公司机关三分之二的党员,党员人数多,2019年支部开展了党员档案信息核查,以部门为单位成立了四个党小组,把局级领导划分到组,由处级干部担任组长,将学习任务压实到党小组,化整为零,层层传递学习动力,不断提升学习质量和成效,党员领导干部带头学、普通党员主动学、积极分子比着学,“今天你学了什么”、“学习强国”攒了多少积分、“董事长又给咱们分享文章了”……这些已然成了支部党员的日常问候语,比学赶超的学习风气在机关蔚然成形。
以“不忘初心、牢记使命”为主题,开展“传承红色精神,弘扬时代新风”是近日支部开展的又一项系列主题党日活动。“借助西安区域红色教育资源优势,开展“走出去”主题党日教育活动”,这是2018年度组织生活会上支部对全体党员的承诺,为此,支部制定了“走出去”参观学习系列活动方案,从渭华起义纪念馆、八路军办事处、杨虎城纪念馆到省历史博物馆等地的参观学习,了解陕西革命历史,通过开展爱国主义教育,激发全体党员奋发工作的热情和激情。
        “增加课题研究,聚合集体智慧”这是支部开展的普通党员讲“微党课”活动。党小组承担课题研究,组长为第一责任人,采用“集体研究、选人讲述”的方式,在集体研究中优化党课内容和形式,民主推荐1名党员进行讲授,在学习中提升党性认识,丰富党内知识学习,提高素质,树立党员新形象。
        规范党内生活,打造特色党支部是机关一全体党员的目标也是责任。共产党员敢于亮身份,勇于规范言语行为,用落实确保制度执行力,努力建设特色支部,我们永远在路上。(王静)

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